余丽莎亲口推荐 Best Hire
余丽莎分享她为什么推荐 Best Hire 的印尼基督徒女佣:精准符合您的需求、长达 90 天的专业培训,以及需要时快速补位。
— 余丽莎
从培训、筛选到抵达后的跟进,每一步都有人负责。
每位女佣在派遣前都经过 3 个月以上的严格培训,家务、煮饭、照顾家人都有基础。
严格筛选并进行家庭背景调查,让您用得安心。
无论遇到什么情况,我们的客服团队都能提供帮助。
根据您家庭的需要和习惯,为您配对合适的人选。

从第一次咨询到女佣抵达,我们全程陪您走完。
告诉我们家里的情况和需要,例如照顾孩子或长辈。
我们根据需求推荐合适的女佣,供您面试与挑选。
合法 JTK 执照中介,协助处理所需文件与申请。
女佣抵达后由我们接机,并跟进适应期的情况。
每一位新帮手抵达,我们都在机场留下一张合照,也记录一段新旅程的开始。






从工作日常到机场接机,用影片了解我们怎么做。
余丽莎亲口推荐 Best Hire
余丽莎分享她为什么推荐 Best Hire 的印尼基督徒女佣:精准符合您的需求、长达 90 天的专业培训,以及需要时快速补位。
— 余丽莎“我终于可以好好陪家人了。”
家里有小孩、工作又忙,她曾经每天都在煮饭、打扫、照顾孩子之间奔波。有了 Best Hire 的帮手,终于多了时间陪孩子。
— 雇主故事孩子要照看,长辈要陪伴,三餐也要准备。女佣休息那天,家里怎样接手,值得提前一起安排好。
把日期记在家庭日历,与女佣提前沟通,让双方都能规划时间。具体安排须符合适用规定与合约。
孩子、长辈分别由谁照顾?三餐怎样处理?家人先分好工,需要的支援提早安排。
避免在休息日不断追加洗衣、煮饭或看孩子等任务,让她能真正放下工作,安排自己的生活。
参考:双威大学 2026年9月21日报道
Best Hire 真诚回应你的担忧。
我们有自家训练中心,每一位女佣都在抵马前完成 90 天专业培训课程。你可查看她的训练记录、技能考核结果,以及我们实际拍摄的实操片段,包括育儿、厨房操作、老人照护等。我们不“说她会”,我们“让你看她学过”。
我们是 UPON DEMAND 才启动配对流程。你会在配对前收到完整资料、简历、视频面试,并签署正式合约后才开始安排文件与出发流程。我们不会用“现成人员”硬塞,也不会收了订金就失联。整个流程阶段化推进,有据可查,有客服可追踪。
通常为 8–12 周,视签证处理时间与航班而定。期间我们会通过 WhatsApp 提供阶段性进度更新,包括培训完成时间、健康检查与 JTK/EPPAX 系统进度、航班安排与预计抵达时间。雇主全程知情,不再“被静音等待”。
我们理解女佣适应期有挑战。若配对后出现严重不适合或逃跑状况,我们会协助你处理工人离职流程,并为你安排重新面试新的候选人。更换和补人会涉及行政与安排费用,我们会清楚列明,让你了解每一步的责任分配。我们的目标不是“一派了之”,而是长期协助你找到合适的人选。
Best Hire 所有女佣皆通过马来西亚人力资源部(JTKSM)和 EPPAX 系统注册,由正规渠道入境、合法获得 PLKS 工作准证。护照、签证、雇佣文件,我们都有完整记录并可向你出示。
从你请她的第一天起,到两年合约结束,我们始终会跟进。不是三个月的“初期客服”,而是两年的长期服务支援。无论你在第 3 天或第 18 个月遇到问题,我们都在。
我们欢迎你亲自到访面谈,查看我们训练中心记录、合约条款与流程表。我们不说“最快”“最便宜”“免什么费”。我们讲实话,有流程,有团队,有责任。
逃跑不是地域问题,是配对、准备与跟进机制的问题。在 Best Hire,我们从配对前就进行心理评估与文化配对判断,在 90 天内辅导她适应、稳定情绪,并提供雇主与女佣双方的长期跟进服务,直到合约结束。
虽然多数为小学或初中教育背景,但她们口语表达能力强,愿意学习。我们会强化中文/马来语生活指令(如扫地、煮饭、洗衣等)与简单家庭用词,面试时也由你直接与她沟通,确保听得懂、讲得出。
多数 NTT 基督教女佣从小在乡区长大,对动物并不排斥。我们在培训期间会筛选出不怕宠物、愿意照顾的候选人,并在面试前说明清楚:愿意喂食、清理排泄物,可陪伴散步、打理宠物空间,与家中猫狗共处无压力。